对于绝大多数考生来说，公考面试的准备往往是放在确定笔试进面之后的。

至今仍有不少考生认为，在搞定笔试之前准备面试毫无意义。

当然，如果始终把自己定位为公考公益事业的热心参与者，这么想没有问题。

但是如果自始至终都没有上岸的决心和底气，那又何必在公考这条路上蹉跎时光呢？既然选择了公考，又怎么可能绕过面试呢？实际上，在整个公考的环节里，面试对于考生的折磨并不比笔试少多少。

从考生上岸的经验来看，面试是为数不多打破遗忘规律的考试。

你可能不记得一年前掌握的图形推理规律，但你一辈子也忘不掉初见面试题的窘迫。

因为从公考面试的大周期来看，从磕磕巴巴到侃侃而谈，远不是笔试成绩公布以后那屈指可数的十几天就能解决的。

几乎每一个考生都知道公考面试在反模板的路上越走越远，但几乎每一个参加面试培训的考生都会被安排一套模板，因为模板是阉割考生调整能力之后唯一能拿出来急就章解决问题的方案。

面试模板经过这么多年的实践洗礼，不得不承认如今公考面试的模板日臻完善。

从礼仪神态、穿着打扮，再到各个面试题型的模块化处理，面试模板都是大多数人快速入门的捷径。

小白对面试模板爱不释手，老鸟对模板嗤之以鼻。

对模板的不同态度很多时候不是从面试实战的价值出发的，而是从结果反推的。

小白们拿到模板迅速解决了直面考题的恐慌，而老鸟们排斥模板大多则是在实战中没能救场。

从考生整体上来定义面试模板有没有用，其实毫无意义。

因为模板本身就意味着生搬硬套，具体到个人的效果肯定大相径庭。

反模板站在培训者的角度讲，模板的初衷就是一个懒省事而又不会犯错的权宜之计。

即使在模板化培训下翻车的考生，也不可能得到承认模板无效的回复。

因为永远不缺靠着模板上岸的考生，只不过他们始于模板而非忠于模板。

很多考生：（）入编的那些事儿

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