上期说到，曹操实行屯田制，成效甚大，在经济上保障了战争的可持续性。

而战争除了是经济的竞争外，还有一个因素是起到决定性作用的，就是人才资源的竞争。

在之前评述赤壁之战时，提到曹操失败的其中一个重要原因是人才高度不够。

自郭嘉亡后，曹操的谋士虽然众多，智囊庞大，然而人才的高度比不上拥有周瑜和诸葛亮的孙刘联盟。

人才的高度决定的是局部战役的胜负，刘备取得西川后，事业达到一个辉煌的顶峰，孔明以及五虎上将（关、张、赵、马、黄）都是顶尖的人才，人才的高度超过曹操，曹操因此在汉中争夺战中失败而回，刘备自封汉中王。

不过，战争的长度即可持续性则由人才的厚度决定。

曹操在教育和人才培养方面有远见。

他听从帐下参军傅干的意见，暂息干戈，让军民休养生息，培养人才，等待机会而动。

曹操兴设学校，培育人才。

曹魏方面，从未出现过人才断层的境况。

而蜀汉方面，没有重视人才的培养，在五虎上将相继凋零的情况下，人才断层严重，甚至出现了“蜀中无大将，廖化作先锋”

的窘迫境况，孔明后来七出祈山伐魏，战斗值犹存的只剩赵云一员老将。

孔明几乎是独力支撑起整个蜀汉，“力挽狂澜于既倒，匡扶社稷于将倾”

，即使后来名气很大的姜维，也是从曹魏方面挖过来的。

人才厚度不足，战争的可持续性没有保障，在孔明亡故后，蜀汉这座大厦过了不久就轰然倒塌了。

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